2019年8月27日上午，深圳市造價工程師協會會長吳慧博，協會黨委書記、副會長吳慧燕，黨委紀委書記、副會長程曉丹，副會長賽緒志及廉潔從業示范單位代表一行8人就如何加強造價咨詢行業管理規范，提高造價咨詢服務質量，推進廉潔從業工作全面開展到深圳市人才安居集團有限公司開展調研，本次調研主要以調研座談會形式進行。人才安居集團黨委副書記、總經理黃力平，副總經理王志楷，成本合約部副部長周斐及紀檢監察室等部門領導及造價專業人員出席本次調研座談會。
調研座談會上，深圳市人才安居集團黨委副書記黃力平對我會調研人員的到來表示熱烈歡迎，在觀看深圳市人才安居集團有限公司宣傳視頻后，黃力平副書記表示，造價咨詢工作是一項極具專業性、科學性的工作，在整個建筑市場中起著關鍵影響作用，他指出，一是造價咨詢行業需全面提高專業素質，以適應新型市場的發展。二是樹立正確的行業執業理念，加強思想引導。三是支持協助協會推行廉潔從業工作，規范行業執業行為。四是集團要充分認識造價企業的特點，全面了解工作業務，關注解決駐場問題。五是建立健全約束機制，加大宣傳力度，形成良好效應，聯合社會各方面力量，共同促進造價咨詢行業的健康發展。
吳慧博會長對人才安居集團提供本次交流學習的機會表示衷心的感謝，并向在會的各位領導詳細介紹了協會情況、組織架構、相關業務工作開展的基本情況等。吳會長表示，本次調研工作主要目的是宣傳協會在造價行業的相關工作，并共同探討深圳市造價咨詢行業健康持續發展的措施方法。吳會長指出，一是借助政府單位和國企，加大推行廉潔自律工作的宣傳力度，在深圳市建筑市場起到良好的效仿作用。二是通過市住建局、市造價站等有關部門，加強行業的執法檢查工作管理，規范執業行為。三是根據中價協工作要求，全面開展工程造價咨詢企業信用評價工作，進一步加大對企業的規范管理。四是借鑒學習人才安居集團的建議措施，助力造價咨詢行業的健康發展，攜手促進深圳市建筑行業的市場有效發展。
接著，協會黨委書記、副會長吳慧燕就黨委、黨建的工作情況和深圳市建設工程造價行業廉潔從業工作開展情況向全會進行詳細介紹，吳書記表示，一是充分發揮黨建工作在行業發展中的積極引領作用，貫徹落實黨的方針政策。二是成立廉潔從業委員會專門工作機構，全面管理。三是建立健全規章制度，規范行業執業行為。四是以黨建促進廉潔從業工作的開展，全方位推進廉潔從業工作。五是結合國家掃黑除惡專項斗爭及示范單位申報工作工作共同推進。六是定期走訪調研，學習交流先進工作經驗。
協會黨委紀委書記、副會長程曉丹指出深圳市造價咨詢企業與人才安居集團有著緊密合作，積極參與人才安居集團的招標項目，但在參與過程中接到企業反映出，一是實際招標控制價按原來的市場價格基本下降浮率范圍在40%-48%左右；二是需派駐專業性強、具備一定工作經驗及年限的駐場人員，導致人力成本加重。針對企業反映的問題，程書記表示，行業的健康持續發展重點在于服務質量是否達標及廉潔從業是否存在風險，在推行廉潔從業工作中，不反對以價格優勢競爭項目，但需對項目服務質量進行跟蹤，確保按照招標文件滿足業主方的要求，保質保量。此外，程書記強調，人才安居集團作為標桿企業，在建筑市場上具有很大的影響力，在促進行業的健康發展起著重要的支持鼓勵作用，希望在人才安居集團的引領下，促進造價咨詢服務的提質提效，從而促進提升深圳市建設工程項目的造價管理水平。
王志楷副總經理對建筑企業及造價咨詢企業提供優質服務致以謝意，他指出，一是借助建設先行示范區機遇，創新新型合作模式，二是不斷與市場加強磨合，根據工程項目的進度，參考集團工作政策，對駐場人員費用問題有所調整，三是加強溝通交流，確保成果文件的嚴謹，保證服務質量。周部長指出：目前集團對以往的工作開展進行了總結改革，對征集到的質疑，研究制定全面的發展政策，集團內部也將加大履約評價部分的加入，根據項目實時需求，提供全面的測算。
協會副會長賽緒志表示，目前造價行業面臨的難題主要為：一是人力成本大，專業人才少，二是人員流動性大，穩定性差，三是建筑市場的嚴峻性不斷擴大。賽會長指出，協會前期也組織相關專家學者，在基于全國的收費標準上，制定了新的市場收費標準，正籌備推行。
雙方就行業規范、管理及廉潔從業工作的開展展開了相互交流。雙方一致認為，我市造價咨詢行業的發展，既需相關政府部門加強管理引導及國企單位的大力支持，也需咨詢行業自覺提高自身素質和水平，更需整個建筑市場主體自覺參與其中，遵從市場規則，為其持續發展打造健康有序的環境，助力深圳市造價咨詢行業更上新臺階！
資料來源：深圳市造價工程師協會
